• 招聘崗位:招采經理
    崗位職責
    1、依據集團年度經營成本管理計劃,編制部門關于招標采購工作計劃,并負責監督落實;
    2、定期進行市場調研,收集材料、設備、工程的資源及市場信息,并編制、上報市場分析報告;
    3、制定項目招標采購管理標準或流程,整合各項招標采購及供應商資源;
    4、負責項目招標采購過程的合規性,實施針對項目招采工作的稽核評價;
    5、協助維護供應鏈平臺數據建設,定期組織供應商合格認證及合作評審;
    6. 負責公司工程施工類、材料設備類、建材家居裝飾類、辦公設備及用品類招標、合同簽訂及歸納、整理、開發工作;
    7. 根據年度招標計劃,收集專業施工、材料設備單位信息,組織資格預審和業績考察;配合相關部門確定技術方案;
    8. 配合成本管理部編制標底;負責工程、設備、材料招標文件的擬定、發標、答疑、收標開標、組織評標、組織技術澄清和商務談判、中標候選人推薦、定標報審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協調等工作;
    9. 負責各分/子公司采購、招標等工作計劃審核,對各分/子公司招標管理、物資管理等招采類、制度進行培訓、業務指導、服務與監督管理工作;
    10. 參與工程類采購項目的分部分項工程驗收和竣工驗收,參與采購材料、設備的現場抽檢和完工檢驗;
    11. 負責各類設備材料的到貨跟蹤,并組織驗收等工作;負責各施工單位提供材料的認質認價工作;
    12. 負責協同相關部門針對對施工單位、供應商的合同執行情況的評估,總結招采工作的經驗教訓。
    13. 負責部門日常管理工作,完成領導安排的各項工作。
    任職要求
    1、工程、建筑、項目管理等相關專業大專及以上學歷;
    2、5年以上招標采購工作經歷,熟練使用各種辦公軟件;
    3、熟悉房地產行業;掌握建筑與工程管理相關知識;
    4、熟悉建筑市場行情,熟悉工程招標投標工作,能獨立完成項目的各項招采工作;
    5、熟悉工程造價、招投標管理、采購管理、合同的審核、預結算管理等;
    6、了解招投標法、建筑法等相關專業法律基礎知識、了解地產全過程基本開發流程;
    7、具有良好的溝通和表達能力,較強的組織協調能力,品行良好,責任心強。
  • 招聘崗位:招商經理
    崗位職責
    1. 根據公司戰略規劃,制訂招商策略,及系統的招商政策,計劃方案等并對招商工作進行統籌管理、協調和推進;?
    2. 組織進行市場調研及分析,撰寫項目定位、策劃及實施方案,提出合理化建議,為高層決策提供依據;
    3. 建立和健全各項招商運營管理制度、運作規范和流程,并組織貫徹實施;
    4. 根據項目發展的整體目標,引進、儲備相關業態品牌資源,實施招商意向洽談、簽約等工作;
    5. 制定并實施已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業方案,及簽約商家進場前后的協調工作;
    6. 根據市場行情及時了解商圈的各項動態信息,定期提交目項內商戶的分析報告、市場情況分析報告等;
    7. 負責公司持有商業資產的招商、經營管理工作;
    8. 負責重要業務公關及處理重大投拆問題,與相關部門建立良好的公共關系;
    9. 完成領導交辦的其他工作。
    任職要求
    1、5年以上大型商業地產同崗位工作經驗,熟悉購物中心或商業街區的產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理,并有多項成功案例;
    2、熟悉商業地產的動態及發展趨勢,了解各種業態品牌的組合規律,并有豐富的二三線品牌資源;
    3、了解商業招商相關法律法規,具較強市場判斷能力、商務談判能力和業務拓展能力;
    4、工作敬業,具有團隊合作精神,協調能力強、領悟性高,具備較強抗壓、執行能力。
  • 招聘崗位:企業管理部經理
    崗位職責
    1、全面負責公司在管物業各項工作,貫徹執行公司各項指令和辦公會決議;
    2、組織制定物業中長期發展規劃、年度計劃、專項計劃、物業管理方案和重大質量計劃;
    3、對物業的日常工作負責,全面管理品質、工程、客戶服務及所有項目的日常運營;
    4、統籌安排物業人力、物力、財力,確保完成公司下發的質量考核指標和經濟考核指標;
    5、負責重要業務公關及處理客戶重大投拆問題;
    6、負責實施新開發項目物業管理團隊的組建,制定相應的管理方案或體系文件;
    7、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職要求
    1、物業管理、經濟管理相關專業大專以上學歷;
    2、具有6年以上物業管理經驗,3年以上物業項目負責人工作經歷;(管理體量>30萬方);
    3、具有較強的組織力、領導力和決策力,良好的職業品行、團隊合作精神;
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